품질과 지속 가능성 측면에서 새로운 기준을 향해 함께 나아가겠습니다! 크리버는 끊임없이 학습에 전념해 온 기업입니다. 크리버는 우리의 가치, 원칙, 지침 및 법적 요건에 기초하여 이러한 접근 방식을 개발하였습니다. 우리 행동의 핵심은 혁신과 고객 중심의 문화입니다. 크리버는 직원, 사회 및 환경에 대한 책임을 집니다. 우리가 매일 하는 모든 일에서 말이죠.

  • Smart

    참신한

    얽매이지 않고 혁신적인
    아이디어의 지속적인 창출을 통해
    업무의 효율을 극대화

  • Flexible

    유연한

    빠르게 성장하는 시장변화에
    유동적으로 대응하고 새로운
    가능성에 항상 도전하는 자세

  • Healthy

    건강한

    건강한 신체와 정신을 기반으로 한
    최상의 서비스와 제품을 통해
    고객과 사회에 가치 기여

경영방침 이미지1

법규 및 요구 사항에 대한 신뢰 높은 이행

높은 품질 수준뿐만 아니라 건강, 안전 및 환경을 보호하기 위해 법률, 규정뿐만 아니라 내부 및 외부 시스템 기준을 일관되게 준수합니다. 이러한 프로세스는 지속적인 검토의 대상이며 품질에 대한 이해의 필수적인 부분을 구성합니다. 크리버는 제품과 서비스를 제공할 때, 고객에게 포괄적인 패키지를 제공합니다. 고객의 이익에 부합하는 유연성과 엄격한 법규 준수는 모순되지 않습니다. 이행은 항상 모든 관련 당사자와 대리인의 집중적인 협의에 선행됩니다.

크리버는 소비자와 직접적으로 연결된 수많은 산업에서 우리의 책임을 인지하고 있으므로, 예를 들어 고객의 공정을 위한 기술적 물질로 제공하는 제품 제조 시 위생적이고, 할랄 및 코셔 요구 사항을 준수하는 것이 크리버의 의무라고 생각합니다.

사회적 맥락에서 항상 "고객 중심의 공급업체", "좋은 이웃" 및 "선호되는 고용주"로서 책임감 있게 행동하고 미래를 위해 회사를 발전시키는 것이 크리버의 최우선 과제입니다.

지속 가능한 제품 개발 - 신뢰를 정당화합니다.

제품 개발 단계에서 이미 국내 또는 국제적으로 인정된 지속 가능성 기준을 고려해야 한다는 것은 말할 필요도 없습니다. 크리버의 기업가적 활동은 일관성과 혁신력에 대한 신뢰를 강화하고 시행하는 것이 특징입니다. 크리버는 화학제품, 시설 및 우리의 모든 활동이 환경에 미치는 영향을 줄이고 생물학적 다양성을 보존하는 것을 목표로 설정하였습니다. 크리버는 안전하고 건강에 맞는 일자리를 제공하고자 합니다. 또한 에너지와 재료의 상대적인 사용을 줄이고 고객과 직원의 위험을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.

최고의 제품을 통해 학습 - 측정 가능한 결과 제공

크리버는 프루덴버그 그룹 내부 및 외부 모두에서 타사와 비교되는 것에 찬성합니다. 이는 끊임없이 지속가능한 개선을 위해 노력하게 합니다. 이것의 주요 근거는 핵심 성과 지표 시스템에 의해 제공됩니다. 이러한 시스템은 결과를 측정 가능하고 비교 가능하게 만들고 목표에 도달한 정도를 보여줌으로써 추가적인 개선의 기초가 되도록 도와줍니다. 크리버는 정해진 기준에 따라 프로세스와 기업을 최적으로 제어하는 것을 목표로 합니다.

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글로벌 크리버

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